Prawo – Pieniądze – Finanse

Biuro rachunkowe A!Konto Kraków specjalizuje się w obsłudze małych i średnich podmiotów gospodarczych w zakresie ewidencji księgowych oraz rozliczeń kadr i płac.

Prowadzenie ewidencji ryczałtowych

• ewidencje podatku od towarów i usług;
• obsługa pracowników;
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie Książki Przychodów i Rozchodów (usługi księgowe)

• ewidencja kosztów i przychodów;
• ewidencja środków trwałych;
• ewidencja wyposażenia, ewidencje podatku od produktów i usług;
• obsługa pracowników, rozliczenia właścicieli;
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie ksiąg handlowych

• wymagane przepisami ewidencje księgowe (księgi główne, pomocnicze, ewidencja środków trwałych, ewidencja wyposażenia, ewidencje podatku od towarów i usług );
• rozliczenie właścicieli;
• sporządzenie raportów (rocznych i miesięcznych);
• obsługa pracowników;
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Obsługa kadrowo płacowa
Sporządzanie:

• list płac;

• pasów wynagrodzeń;

• imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA);

• deklaracji ZUS;

• deklaracji podatku od osób fizycznych (PIT 4);

• deklaracji PFRON;

• przekazywanie drogą elektroniczną dokumentów ZUS;

• przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia;

• pomoc w organizacji szkoleń BHP;

• nadzór nad dokumentacją kadrową – w tym przygotowanie akt pracowników nowozatrudnionych.

Istnieje sposobność sporządzania pasków wynagrodzeń w formie kodowanej.

Rejestracje działalności gospodarczej

• osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą;
• spółki cywilne;
• półki osobowe;
• spółki partnerskie;
• spółki handlowe.

Outsourcing usług Podstawowych księgowych

• wg. określonych standardów
• przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu oraz dodatkowo banków
• przejęcie odpowiedzialności za prawidłowy obieg dokumentów księgowych
• przygotowywanie , a dodatkowo modyfikacja planu kont dostosowując go do wymagań standardów sprawozdawczych, wymogów controllingu , a oprócz tego prawa podatkowego
• przejęcie odpowiedzialności za kontakty z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
• przejęcie odpowiedzialności za prawidłowość rozliczeń podatkowych
• nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości